Processus Feapol

GAGE DE QUALITÉ :
Une règle absolue Fournir à nos clients Uniquement des profils qui répondent à 100% à leurs critères.

 

PROCESSUS :

Processus de base, Relation et Sélection des Candidats

1 >>> Envoyer l'email "Étude Profil"
2 >>> Envoyer l'emailing "Une nouvelle offre d'emploi qui pourrait vous correspondre" (quand cela est justifié)
3 >>> Envoyer/Récupérer "l'Attestation d'Engagement" (pour les alternants)
4 >>> Envoyer l'email "Confirmation de Compétence"(quand cela est justifié)
5 >>> Envoyer l'email "Définition du centre de formation"(pour les alternants... Choix de l'école ou info du nom de l'école affectée)
6 >>> Lecture/Mise à Jour des échanges et messages dans "Historique"

Quel que soit le mode de traitement, ces étapes d'échanges d'emails doivent y être associées.

 

Retranscription des échanges dans RH-Profiler :

- dans l'historique
- par les menus "État" et "Note"
- dans "Commentaires".